Leitung Interne Revision (m/w/d)

Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung möchten wir zum nächstmöglichen Termin die Leitung Interne Revision (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) neu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb des Teams
  • Koordination der Aufgaben und Mitarbeit innerhalb des Teams
  • Information der Mitarbeiter im Rahmen der täglichen Arbeit
  • Fortentwicklung der team- und bankinternen Vorgänge, soweit diese die Aufgabenthemen der Internen Revision betreffen
  • Koordination und Weiterentwicklung der Prüfungstätigkeit
  • Entwicklung und Pflege der zugeordneten Arbeitsanweisungen
  • Prüfungstätigkeit gem. Arbeitsanweisung Interne Revision
  • Durchführung der Depot- und Saldenabstimmung
  • Überprüfung der Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Unterstützung der externen Revision und anderen Aufsichtsbehörden

 

Ihr Profil

  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und Ausübung der übertragenden Kompetenzen
  • Fähigkeit auch unter hoher persönlicher Belastung sichere Entscheidungen zu treffen
    Teamfähigkeit
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • positive Einstellung zu Veränderungen, verbunden mit konstruktivem Durchsetzungsvermögen, z. B. Prozesse "neu denken" im Rahmen der Digitalisierung
  • Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen in den jeweiligen Bereichen
  • Bereitschaft zur Leitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, z. B. Prüfungsausschuss
  • Fähigkeit zur Koordination der Aufgaben sowie Einhaltung der erforderlichen Prüfungstätigkeiten
  • sichere und tiefe Kenntnisse in allen Bereichen der Prüffelder
  • Fähigkeit auch unter hoher persönlicher Belastung sichere Entscheidungen zu treffen
  • themenbezogene Kenntnisse in agree21 sowie erste Erfahrungen in den Randverfahren, insbesondere agree21Analysen, Excel- und Word-Kenntnisse
  • abgeschlossene Berufsausbildung Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie weitere theoretische und praktische Berufserfahrung (z. B. Fachwirt/Fachwirtin)

 

Ihre Perspektiven

  • Auf- und Ausbau von Führungskompetenz
  • Ausbau der Kenntnisse in den zugeordneten Themen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • leistungsgerechte Vergütung
  • aktive Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen der Bank
  • aktive Mitgestaltung der Zevener Volksbank, z.B. in der Kundenorientierung, in den Geschäftsprozessen und der Veränderungs- und Führungskultur

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns gerne an.

  • Uwe Schradick
  • Leitung Vorstandsstab
  • Telefon 04281 9328 3500

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

  • per E-Mail an sekretariat@zvb.de 
  • oder mit der Post an Zevener Volksbank eG, Vitus-Platz 3, 27404 Zeven

Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.